切实加强培训工作。积极探索培训项目与县域产业相结合的培训新模式，开发针对不同群体、不同需求的培训课程体系，提升培训的针对性。严格落实实名制动态管理制度，实时跟踪参训人员培训情况，及时解决培训中遇到的问题和困难。